Xây dựng chiến lược, kế hoạch hành động và phát triển của tổ chức là công việc chính của:

Khi cần làm đối tác bình tĩnh lại và cần thu nhập thêm thông tin thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:

Đưa ra các quyết định chiến thuật để thực hiện kế hoạch và chính sách của tổ chức là công việc chính của:

Ảnh hưởng của các yếu tố môi trường đến hoạt động của doanh nghiệp trên khía cạnh

Hệ thống quyền lực linh hoạt chú trọng quyền chuyên gia là phương pháp kiểm soát nào:

Theo Herzberg các yếu tố nào là yếu tố bình thường, không có giá trị động viên:

Trường phái quản trị nào không quan tâm đến khía cạnh con người trong sản xuất mà cho rằng con người giữ vai trò trung tâm? 

Nguồn gốc của động viên là nhu cầu của con người mong muốn được thoả mãn:

Mô hình ra quyết định không đề cập đến tính tối ưu trong những điều kiện nhất định là quan điểm của:

Trong quản trị doanh nghiệp quan trọng nhất là

Phân tích tỷ suất lợi nhuận và tình hình thanh toán là phương pháp kiểm soát:

Vì sao quản trị là hoạt động cần thiết với mọi tổ chức?

Theo thuyết Y của Douglas McGregor giả định con người

Đối với quản trị viên cấp cao, kỹ năng nào là kỹ năng quan trọng nhất:

Trường phái quản trị …… với cơ sở áp dụng thống kê vào quá trình ra quyết định dựa trên sự phát triển của mô hình toán kinh tế với sự trợ giúp của máy tính điện tử:

Vai trò của nhà quản trị thể hiện qua:

Mối quan hệ giữa hoạch định và kiểm soát:

Phân tích môi trường kinh doanh nhằm

Kỹ năng nhân sự cần thiết đối với các cấp quản trị là như nhau:

Theo thuyết về các nhu cầu của David McClelland, mong muốn về những quan hệ qua lại gần gũi thân thiết là loại nhu cầu nào:

Một giám đốc kinh doanh biết cách tác động và hướng dẫn nhân viên trong tổ chức để hoàn thành các công việc là kỹ năng gì?