Theo học thuyết hai nhóm yếu tố cuả Herzberg, sự bất mãn công việc bao gồm tất cả những đáp án sau, ngoại trừ:

Mô hình nào liên quan đến học thuyết cho rằng một nhà lãnh đạo hiệu quả hay không là phụ thuộc vào sự tương thích giữa mối quan hệ với cấp dưới, tình huống lãnh đạo và khả năng ảnh hưởng của người lãnh đạo? 

Một người có nhu cầu thành tích cao thường thích môi trường làm việc:

Một nhóm khi làm việc phải tuân theo các quy định và chính sách do ban giám đốc đề ra được coi là một ví dụ về…………….ảnh hưởng đến kết quả công việc và sự hài lòng của các thành viên trong nhóm:

Học thuyết nhu cầu của McCelland cho rằng nhu cầu của con người có:

Nhóm yếu tố thuộc về môi trường trong học thuyết của Herzberg đề cập đến?

Có bao nhiêu yếu tố liên quan đến thiết kế cơ cấu tổ chức:

Rokeach cho rằng giá trị phương tiện để đảm bảo an tòan cho gia đình là:

Hành vi tổ chức có chức năng:

Yếu tố nào trong cấu trúc nhóm xác định vị trí hoặc thứ hạng do những người khác đặt ra cho nhóm hoặc các thành viên trong nhóm?

Đặc điểm của văn hóa phân tán?

Quá trình nhận thức diễn ra theo mấy bước?

Giao tiếp trong một nhóm hay một tổ có mấy chức năng?

Maslow cho rằng thỏa mãn nhu cầu bậc thấp khó hơn thỏa mãn nhu cầu bậc cao:

Các yếu tố cấu thành nên thái độ của cá nhân bao gồm các yếu tố sau, ngoại trừ?

Lý thuyết công bằng cho chúng ta thất mỗi cá nhân không chỉ quan tâm đến phần thưởng mà họ nhận được so với công sức họ bỏ ra còn so sánh tỉ lệ này với những người khác:

Giải quyết xung đột dẫn đến kết quả thắng-thắng là cách giải quyết:

Một nhóm khi làm việc phải tuân theo các quy định và chính sách do ban giám đốc đề ra được coi là một ví dụ về………………………..ảnh hưởng đến kết quả công việc và sự hài lòng của các thành viên trong nhóm:

So với giao tiếp theo chiều dọc, quá trình giao tiếp theo chiều ngang có đặc điểm nào dưới đây? 

Trong những khả năng dưới đây đâu là khả năng không quan trọng khi làm việc trong nhóm?

Người lao động có thể được động viên thông qua sự tham gia vào: