Người lao động làm việc 12 tháng tại một doanh nghiệp trong điều kiện bình thường thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày?

Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ được quy định ra sao?

Hội đồng trọng tài lao động không có thẩm quyền hòa giải tranh chấp tập thể về quyền

Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải:

Thời giờ làm thêm trong một năm không quá:

Người lao động làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt Hợp đồng lao động thì mức trợ cấp thôi việc như thế nào?

Hành vi nào sau đây bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động liên quan đến thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn?

Trường hợp nào dưới đây không được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động thì quan hệ lao động chấm dứt

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của Toà án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

Theo Luật Lao động hiện hành, Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể được quy định?

Trong trường hợp công việc phù hợp với cả nam và nữ và họ đều có đủ tiêu chuẩn tuyển chọn thì người sử dụng lao động phải ưu tiên tuyển dụng người nào?

Theo Luật Lao động hiện hành, Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định?

Nguồn thu của quỹ bảo hiểm xã hội:

Hội đồng trọng tài lao động do cơ quan nào thành lập?

Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động nữ trong những trường hợp nào?

Trong giải quyết tranh chấp lao động, hai bên tranh chấp có nghĩa vụ gì?

Thẩm quyền bổ nhiệ Hòa giải viên lao động?

Quyền của người lao động, người sử dụng lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động:

Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới bao nhiêu tháng?

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao?