Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện

Hết thời hạn giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích mà Ban trọng tài không ra quyết định giải quyết thì tập thể người lao động có quyền:

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu đối với hành vi vi phạm bình thường:

Cấm sử dụng người tàn tật làm thêm giờ, làm việc ban đêm trong trường hợp nào?

Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa:

Loại hợp đồng nào dưới đây không áp dụng thời gian thử việc?

Thủ tục xem xét kỷ luật lao động:

Người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào không được đình công?

Mức hưởng chế độ BHXH một lần đối với thời gian đóng BHXH từ năm 2014 trở đi là:

Hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động?

Mức lương để tính trợ cấp thôi việc là:

Lao động nữ được nghỉ 60 phút mỗi ngày mà vẫn hưởng đủ lương trong thời gian nào?

Hợp đồng lao động và hợp đồng kinh tế khác nhau như thế nào?

Mức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền nào dưới đây đối với người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho người lao động biết trước ít nhất 15 ngày, trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn?

Theo Luật Lao động, tiền lương của người lao động được trả như thế nào?

Điều kiện nghỉ hưu của lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường được pháp luật lao động qui định như thế nào?

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao?

Tai nạn lao động làm chết người mà không do lỗi của người lao động thì người sử dụng lao động phải bồi thường thế nào?

Chỉ có NSDLĐ mới có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động

Người lao động làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt Hợp đồng lao động thì mức trợ cấp thôi việc như thế nào?

Việc nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định trong Bộ luật Lao động 2012 như thế nào?