Các bên chỉ có thể giao kết tối đa 2 lần HĐlĐ theo mùa vụ hoặc theo 1 công việc nhất định có thời hạn 12 tháng

Trọng tài lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Bộ luật Lao động qui định Nhà nước Việt Nam có chính sách ưu đãi gì đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ?

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?

Theo Luật Lao động hiện hành, Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định?

Đại diện người sử dụng lao động không có trách nhiệm nào sau đây?

Tổng số giờ làm thêm được quy định như thế nào?

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì đối với lao động chưa thành niên làm việc ở cơ sở mình?

Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải:

Tai nạn lao động làm chết người mà không do lỗi của người lao động thì người sử dụng lao động phải bồi thường thế nào?

Thẩm quyền bổ nhiệ Hòa giải viên lao động?

Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải:

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động thì quan hệ lao động chấm dứt

Hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động?

Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương thế nào?

Người nước ngoài lao động tại Việt Nam cho doanh nghiệp nước ngoài ký hợp đồng theo luật lao động nước nào?

Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày?

Theo Luật Lao động hiện hành, nếu phải ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả lương như thế nào?

Hợp đồng lao động và hợp đồng dân sự khác nhau thế nào?

Người lao động vào làm việc sau khi thỏa ước được ký kết thì không tuân theo thỏa ước