Sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật cùng với sự phát triển của nền kinh tế buộc các nhà quản trị phải quan tâm hàng đầu vấn đề:

Đánh giá thực hiện công việc được sử dụng trong:

Trong các loại phỏng vấn sau loại phỏng vấn nào dễ làm cho ứng viên không thấy thoải mái, căng thẳng về tâm lý?

Trong điều kiện chủ nghĩa tư bản hiện đại, xét trong mối quan hệ lao động thì người thợ đóng vai trò là:

Trong công thức để đánh giá tổng hợp về năng lực thực hiện của nhân viên, giá trị Gi cho biết điều gì?

Khi lao động cân đối nhà quản trị cần làm gì? 

Phương pháp đánh giá nhân viên nào là sắp xếp nhân viên từ người giỏi nhất đến người kém nhất theo một số điểm chính như: thái độ làm việc, kết quả công việc…

Trách nhiệm đối với kỷ luật của phòng quản trị nhân lực.

Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết Y?

Nhược điểm của phương pháp đào tạo NNL “luân chuyển và thuyên chuyển công việc” là gì?

Câu nào sau đây là sai khi nói về nhiệm vụ của phòng Nguồn nhân lực:

Điền vào chỗ trống: "........ là tất cả các khoản mà người lao động nhận được thông qua mối quan hệ thuê mướn giữa họ với tổ chức."

Câu nào sau đây là đúng:

Những thông tin cần thiết để tạo ra một bảng mô tả công việc hiệu quả:

Phân loại theo cách tổ chức, đào tạo gồm có các hình thức nào sau đây?

Yêu cầu cơ bản khi áp dụng chế độ tiền công tính theo sản phẩm có thưởng là:

Tìm câu sai trong số những câu  dưới đây

Một vụ việc được coi là tranh chấp lao động khi nào:

Câu nào sau đây là sai:

Lâm là nhân viên phòng marketing của công ty X, anh luôn hăng hái trong công việc, có nhiều sáng kiến hay nhưng luôn bị trưởng phòng marketing là ông Thành chê bai sáng kiến của anh và cho là anh còn trẻ tuổi chưa đủ kinh nghiệm. Ông Thành đã mắc phải lỗi gì trong đánh giá:

“Cơ chế 3 bên” trong quan hệ lao động là mối quan hệ giữa.