Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi

Việc nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định trong Bộ luật Lao động 2012 như thế nào?

Nội quy lao động phải lập thành văn bản và phải niêm yết tại đơn vị sử dụng lao động

Theo Luật Lao động, tiền lương của người lao động được trả như thế nào?

Trong trường hợp nào người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Thanh tra Nhà nước về lao động gồm mấy loại?

Người học nghề có nghĩa vụ đóng học phí cho cơ sở dạy nghề, trừ trường hợp hai bên thỏa thuận người học nghề không phải đóng học phí

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

Trong thời gian thử việc người lao động được trả lương như thế nào?

Các bên chỉ có thể giao kết tối đa 2 lần HĐlĐ theo mùa vụ hoặc theo 1 công việc nhất định có thời hạn 12 tháng

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở là:

Người lao động bị áp dụng trách nhiệm vật chất phải bồi thường toàn bộ thiệt hại gây ra

Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

Hợp đồng lao động và hợp đồng dân sự khác nhau thế nào?

Các hình thức hợp đồng?

Cơ quan nào có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu?

Thời giờ làm thêm trong một ngày?

Việc nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định trong Bộ luật Lao động 2012 như thế nào?

Người sử dụng lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì phải thông báo bằng văn bản ít nhất bao nhiêu ngày trước khi hợp đồng lao động hết hạn?

Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây?

Theo Luật Lao động hiện hành, nếu phải ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả lương như thế nào?