Văn hóa tổ chức thể hiện qua các nội dung sau ngoại trừ: 

Theo nghiên cứu của Đại học Michigan, nhà lãnh đạo quan tâm đến nhu cầu của cấp dưới là thể hiện hành vi: 

Những khả năng nào không nằm trong khả năng suy nghĩ:

Động viên là tinh thần sẵn sàng cố gắng ở mức cao vì mục tiêu của cá nhân, với điều kiện một số nhu cầu cá nhân được thỏa mãn dựa trên khả năng nỗ lực.

Người lao động có thể được động viên thông qua sự tham gia vào:

Học thuyết nào đưa ra để khắc phục những học thuyết của Maslow:

Theo học thuyết nhu cầu của McClelland, nhu cầu của con ngời được chia làm mấy loại?

 Một người có nhu cầu thành tích cao thường thích môi trường làm việc:

Tính chu toàn bao gồm các đặc điểm sau đây, ngoại trừ:

Nhân viên không chỉ trích sếp của mình ở nơi công cộng hay không nói chuyện bằng điện thọai quá lâu trong giờ làm việc là những ví dụ liên quan đến:

Một nhóm khi làm việc phải tuân theo các quy định và chính sách do ban giám đốc đề ra được coi là một ví dụ về…………….ảnh hưởng đến kết quả công việc và sự hài lòng của các thành viên trong nhóm:

Đặc điểm của văn hóa phân tán?

Những thái độ có ảnh hưởng đến hành vi của cá nhân trong tổ chức gồm:

Những bài kiểm tra liên quan đến trí óc sẽ giúp cho nhà quản lý dự đoán được:

Một trong bốn gợi ý sau đây không phải là thái độ:

Tin hành lang có đặc điểm:

Sự khác biệt giữa cơ cấu cơ học và cơ cấu hữu cơ:

Nhà quản lý có thể áp dụng lý thuyết học tập vào trường hợp nào?

Có bao nhiêu yếu tố liên quan đến thiết kế tổ chức:

Phong cách lãnh đạo, quyền lực và xung đột là biến thuộc ..………………:

Hình thức giao tiếp ngôn từ gồm: