Giao tiếp trong một nhóm hay một tổ có mấy chức năng?

Thái độ của cá nhân được cấu thành bởi các yếu tố sau, ngoại trừ:

Điểm yếu của ra quyết định nhóm đó là: 

Kết quả của việc hòa nhập văn hóa tổ chức?

Giai đoạn có ý nghĩa quyết định nhất trong các giai đoạn hòa nhập văn hóa tổ chức?

Các giai đoạn trong quá trình hòa nhập văn hóa tổ chức của nhân viên?

Lọc tin nhằm mục đích gì?

Tin hành lang có đặc điểm:

Học thuyết hai nhân tố về động viên gồm:

Một trong những điểm mạnh của quyết định nhóm là:

Dưới đây là những phản ứng của người lao động khi không thỏa mãn với công việc ngoại trừ:

Tiêu phí thời gian xã hội là một hiện tượng thường xảy ra trong các tổ chức có nền văn hóa đề cao lợi ích cá nhân:

Động viên là tinh thần sẵn sàng cố gắng ở mức cao vì mục tiêu của cá nhân, với điều kiện một số nhu cầu cá nhân được thỏa mãn dựa trên khả năng nỗ lực.

Khi tổ chức muốn theo đuổi chiến lược cắt giảm chi phí, thì tổ chức ần thiết kế cơ cấu theo dạng:

Lý thuyết công bằng cho chúng ta thất mỗi cá nhân không chỉ quan tâm đến phần thưởng mà họ nhận được so với công sức họ bỏ ra còn so sánh tỉ lệ này với những người khác:

Theo Alderfer, cá nhân có các nhu cầu sau?

Ra quyết định trong nhóm có thể áp dụng kỹ thuật:

Có những người tin rằng có một vài phong cách lãnh đạo hiệu quả cho mọi tình huống?

Đặc điểm của văn hóa phân tán?

Mô hình nào liên quan đến học thuyết cho rằng một nhà lãnh đạo hiệu quả hay không là phụ thuộc vào sự tương thích giữa mối quan hệ với cấp dưới, tình huống lãnh đạo và khả năng ảnh hưởng của người lãnh đạo? 

Sự khác biệt giữa cơ cấu cơ học và cơ cấu hữu cơ là: