JavaScript is required

Để thay đổi được văn hóa tổ chức, nhà quản lý cần tập trung vào yếu nào?

A.

Thay đổi con người, thay đổi nguồn thông tin, tuyên truyền văn hóa

B.

Thay đổi hệ thống quản lý, thay đổi cơ cấu tổ chức, thay đổi nguồn thông tin

C.

Thay đổi con người, thay đổi hệ thống quản lý, thay đổi cơ cấu tổ chức

D.

Thay đổi đối tượng quản lý, mở các chương trình đào tạo, tuyên truyền

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Để thay đổi văn hóa tổ chức, nhà quản lý cần tập trung vào ba yếu tố chính: thay đổi con người (thông qua đào tạo, tuyển dụng, và các biện pháp khác), thay đổi hệ thống quản lý (bao gồm quy trình, chính sách, và cơ cấu), và thay đổi cơ cấu tổ chức (để phù hợp với văn hóa mới). Các yếu tố này tác động lẫn nhau và cùng nhau tạo ra sự thay đổi văn hóa bền vững.

Cùng tracnghiem.net ôn thi với 200 câu hỏi trắc nghiệm Hành vi tổ chức có đáp án dưới đây, nhằm giúp các bạn sinh viên hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan