JavaScript is required

Kết quả của việc hòa nhập văn hóa tổ chức?

A.

Nâng cao ý thức tự giác, tuân thủ mọi quy tắc tổ chức

B.

Nâng cao năng suất lao động và sự cam kết với tổ chức

C.

Tăng mức độ thoải mái trong công việc và ứng xử

D.

Tăng năng suất, tăng sự cam kết với tổ chức, giảm luân chuyển

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Hòa nhập văn hóa tổ chức là quá trình nhân viên mới thích nghi và chấp nhận các giá trị, niềm tin, và hành vi được chia sẻ trong tổ chức. Kết quả của quá trình này là sự gắn kết hơn giữa nhân viên và tổ chức, thể hiện qua năng suất lao động cao hơn, sự cam kết mạnh mẽ hơn và giảm tỷ lệ luân chuyển nhân viên. Do đó, đáp án chính xác nhất là phương án 4. Các đáp án khác chỉ đề cập đến một vài khía cạnh của kết quả hòa nhập văn hóa tổ chức.

Cùng tracnghiem.net ôn thi với 200 câu hỏi trắc nghiệm Hành vi tổ chức có đáp án dưới đây, nhằm giúp các bạn sinh viên hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan