Trong các định nghĩa sau, định nghĩa nào là quyền hợp pháp?

 Chiến lược nào thường liên quan đến luật lệ, quy định, hoặc những quan hệ đã được thõa thuận, cam kết?

Người dưới quyền được tham gia đánh giá kết quả công việc nhưng quá trình của phong cách này tốn kém nhiều thời gian. Đó là phong cách:

Người lãnh đạo có định hướng nhiệm vụ:

Quyền lực có đặc tính nào?

Nhân viên được xem như công cụ để đạt tới những mục tiêu chung của tổ chức, đây là một trong những quan niệm phong cách lãnh đạo của:

Những kỹ năng của người lãnh đạo thành công:

Thuyết về động cơ vai trò quản trị là của ai?

Quyền cá nhân bao gồm những quyền gì?

Có bao nhiêu phong cách ra quyết định theo Vroom, Yetton và Jago: 

Các hoạt động của lãnh đạo là:

“Người lãnh đạo nắm tất cả các quan hệ và thông tin, tập trung quyền lực trong tay. Cấp dưới chỉ được cấp trên cung cấp thông tin tối thiểu, cần thiết để thực hiện nhiệm vụ” là phong cách lãnh đạo nào?

Theo Paul Hershey vả Ken Blanchart, người lãnh đạo nên có phong cách hỗ trợ đối với những người ở giai đoạn nào?

Các chiến lược được đề ra theo quá trình:

Phong cách mang lại hiệu quả nhất và là phong cách của người lãnh đạo thành công đó là:

Theo Paul Hershey vả Ken Blanchart, mức độ trưởng thành về công việc của những người bắt đầu nhiệt tình, là:

Chiến lược thân thiện:

Việc sử dụng các chiến lược ảnh hưởng nhằm đạt tới các mục tiêu sau: 

Mức độ phức tạp và tiềm năng có 3 loại thay đổi, đó là gì?

Sự thay đổi lớn nhất thể hiện bởi sự nhận thức lại những sứ mạng, mục tiêu, sản phẩm, lãnh đạo hoặc cấu trúc của tổ chức là sự thay đổi nào?

Với người học việc vỡ mộng thì người lãnh đạo nên có phong cách nào?