Nhân viên được xem như công cụ để đạt tới những mục tiêu chung của tổ chức, đây là một trong những quan niệm phong cách lãnh đạo của:

Tiếp cận theo phẩm chất chú trọng vào:

Câu nói: “nhà quản trị là người giải quyết công việc đúng còn người lãnh đạo là người giải quyết đúng công việc” là quan điểm của:

 Kết quả của nổ lực ảnh hưởng là (chọn câu sai):

Quyền lực cá nhân bao gồm:

Những năng lực có liên quan đến hiệu quả lãnh đạo:

Cơ sở của quyền lực bao gồm:

Theo P.Hersey và K.Blanchart người lao động trong tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành qua:

Quyền lực cá nhân gồm:

Theo quan điểm của House, người lãnh đạo là người lôi cuốn, hấp dẫn được xác định bởi bao nhiêu điểm:

Nhóm các vai trò thông tin bao gồm những vai trò:

Đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực. Chọn câu đúng?

Theo Henry Mintzberg, nhóm các vai trò thông tin bao gồm những vai trò nào?

Theo R.Tannenbaum và Schumidt, những áp lực từ người lãnh đạo bao gồm?

Tình huống nào hướng trung tâm về người dưới quyền nhất?

Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Katz & Kahn:

“Những người quan tâm tới quyền lực mang tính cá nhân hóa là những người có xu hướng ít tự kiếm chế và họ thường thực thi quyền lực theo cách ép buộc người khác” Theo Mc. Clelland nhận định trên:

Những bí quyết cho việc chuẩn đoán vấn đề:

Để đo lường thành công của việc sử dụng quyền lực người ta thường căn cứ vào:

Chiến lược thân thiện:

Người lãnh đạo có sự thu hút luôn: