Hình thức hòa nhập ngẫu nhiên vào văn hóa tổ chức?

 

Bản chất của mô hình cơ cấu tổ chức kiểu mạng lưới?

Các yếu tố cấu thành nên thái độ của cá nhân bao gồm các yếu tố sau, ngoại trừ?

Các yếu tố xác định tính cách:

Nhóm được hình thành theo cơ cấu tổ chức quản lý của đơn vị được gọi là:

Thái độ của cá nhân trong tổ chức có các loại:

Hành vi tổ chức có chức năng:

Việc người gửi tiến hành chọn lọc những thông tin mà người nhận muốn nghe sẽ được coi là yếu tố nào có ảnh hưởng đến quá trình truyền thông hiệu quả?

Dưới đây là những phản ứng của người lao động khi không thỏa mãn với công việc ngoại trừ:

Trong học thuyết công bằng, nhân viên có thể áp dụng dạng so sánh:

Quyền lực hợp pháp dựa trên:

Hành vi tổ chức có mối quan hệ với các môn học:

Yếu tố nào là hệ thống giá trị, niềm tin được chia sẻ bởi các thành viên trong tổ chức và hướng dẫn hành vi của người lao động trong tổ chức?

Yếu tố nào dưới đây không nằm trong các tiêu chí ra quyết định mang tính đạo đức?

Do công việc quá nhiều, lãnh đạo công ty yêu cầu nhân viên làm thêm giờ.Nhân viên không thích làm thêm giờ nhưng vẫn phải chấp nhận yêu cầu của lãnh đạo.Hiện tượng này mô tả cho yếu tố nào dưới đây?

Phạm vi kiểm sóat càng hẹp thì tổ chức sẽ:

Người lao động có thể được động viên thông qua sự tham gia vào:

Các yếu tố ở cấp độ nhóm ảnh hưởng đến các biến phụ thuộc trong mô hình hành vi tổ chức:

Những khả năng nào sau đây không thuộc về khả năng tư duy?

Có bao nhiêu yếu tố liên quan đến thiết kế cơ cấu tổ chức:

Theo Alderfer, cá nhân có các nhu cầu sau?