Người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong những trường hợp nào?

Người học nghề không phải là đối tượng chịu sự điều chỉnh của Bộ luật Lao động

Trong mọi trường hợp, khi xử lý kỷ luật lao động, bắt buộc phải có sự tham gia của người lao động

Cơ quan nào có quyền quyết định cuối cùng tính hợp pháp của các cuộc đình công?

Hình thức Hợp đồng lao động đối với người giúp việc gia đình dưới 1 tháng là?

Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh được thành lập thế nào?

Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa các chủ thể nào?

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng:

Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi

Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới bao nhiêu tháng?

Thủ tục xem xét kỷ luật lao động:

Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác:

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì “người lao động” là người:

Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động được trả lương trên cơ sở nào?

Anh, chị hãy cho biết có mấy loại hợp đồng lao động, đó là những loại nào?

Người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào không được đình công?

Những tranh chấp lao động cá nhân nào do Tòa án nhân dân giải quyết mà không bắt buộc phải qua hoà giải tại cơ sở:

 Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là?

Trong thời gian thử việc người lao động được trả lương như thế nào?

Mức trợ cấp tiền tuất hàng tháng đối với thân nhân người lao động không còn có người trực tiếp nuôi dưỡng là:

Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào?