Người lao động áp dụng biện pháp kết hoạch hóa gia đình triệt sản được nghỉ hưởng chế độ BHXH bao nhiêu ngày?

Theo Luật Lao động, quan điểm bảo vệ người lao động thể hiện ở những điểm chủ yếu nào?

Tranh chấp lao động là những tranh chấp:

Điều kiện về thời gian đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản là:

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào?

Điều kiện nghỉ hưu của lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường được pháp luật lao động qui định như thế nào?

Hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động?

Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì người lao động có những quyền nào sau đây? (Đánh dấu những đáp án cho là đúng)

Người lao động tham gia đình công được hưởng lương như thế nào?

Thời giờ làm việc bình thường được quy định như thế nào?

Sau khi hợp đồng kết thúc, sau 30 ngày 2 bên phải thỏa thuận ký tiếp hợp đồng hoặc kết thúc ngay?

Cơ quan nào có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu?

Cấm sử dụng người tàn tật làm thêm giờ, làm việc ban đêm trong trường hợp nào?

Các trường hợp nào sau đây người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước:

Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày sẽ bị kỷ luật sa thải:

Người lao động sinh đôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu tháng:

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng, Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày?

Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương thế nào?

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm của ngày thường là bao nhiêu?

Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây?

Trong quan hệ giữa người lao động với người sử dụng lao động, có mấy loại tranh chấp lao động?