Quá trình kỷ luật được thực hiện theo trình tự như thế nào?

1. khiển trách miệng

2. đình chỉ công tác

3. sa thải

4. cảnh cáo miệng

5. cảnh cáo bằng văn bản

Thứ tự đúng là:

Câu nào sau đây là sai khi nói về nhiệm vụ của phòng Nguồn nhân lực:

Ai chịu trách nhiệm hầu hết các hoạt động tuyển mộ?

Nguồn lao động có thể tuyển mộ khi có nhu cầu cần tuyển người là:

Kèm cặp và chỉ bảo bao gồm:

Chọn câu trả lời đúng nhất khi xảy ra hiện tượng dư thừa lao động trong doanh nghiệp:

Đối tượng của quản trị nhân lực là ...

Công nhân điều chỉnh bậc II. Mức lương 30000đ phục vụ 3 máy cùng loại. Mức sản lượng của công nhân chính trên mỗi máy là 20sp tức là 60sp/ca. Thời gian phục vụ mỗi máy trong ca xấp xỉ bằng nhau. Sản lượng thực tế:

Máy I: 20sp; Máy II: 25sp; Máy III: 25sp

Tiền công thực lĩnh của công nhân phụ là:

Nhóm hoạt động chức năng thu hút nguồn nhân lực không bao gồm:

Tuyển chọn là:

Phát biểu nào sau đây là sai?

Điền vào chỗ trống: "........ là tất cả các khoản mà người lao động nhận được thông qua mối quan hệ thuê mướn giữa họ với tổ chức."

Quá trình tuyển chọn nhân lực cần phải đáp ứng được những yêu cầu nào sau đây?

Khi nhân viên có những đóng góp ý kiến hữu ích cho doanh nghiệp, doanh nghiệp sẽ áp dụng hình thức

Chỉ tiêu không được dùng để đánh giá hiệu quả quản trị nhân lực:

Đối với bản thân công việc, nhân viên đòi hỏi gì nơi nhà quản trị?

……….. là văn bản giải thích về những nhiệm vụ, trách nhiệm, điều kiện làm việc và những vấn đề có liên quan đến một công việc cụ thể.

Các kế hoạch nguồn nhân lực thuộc loại:

“Cơ chế 3 bên” trong quan hệ lao động là mối quan hệ giữa.

Câu nào sau đây không đúng:

Theo bạn đây là phương pháp đánh giá nào?

NVA-NVB; NVB-NVC; NVC-NVA