Phương pháp mới nhất để giúp nhóm họp hình thức ra quyết định dựa trên công nghệ máy tính là:

Hiệu quả giao tiếp phụ thuộc vào yếu tố nào giữa người gửi thông tin và người nhận thông tin?

Theo Maslow, các nhu cầu của cá nhân được sắp xếp theo cách nào dưới đây?

Lọc tin nhằm mục đích gì?

Trong một tổ chức, cá nhân ra quyết định thường gặp phải những hạn chế:

Tính cách hướng ngoại là:

Mô hình sáng tạo gồm các thành tố, ngoại trừ?

Mô hình nào liên quan đến học thuyết cho rằng một nhà lãnh đạo hiệu quả hay không là phụ thuộc vào sự tương thích giữa mối quan hệ với cấp dưới, tình huống lãnh đạo và khả năng ảnh hưởng của người lãnh đạo? 

Nhân viên phòng nghiên cứu phát triển không được đi làm muộn hơn thời gian làm việc theo quy định của công ty là 15 phút và phải mặc đồng phục tại nơi làm việc. Đây là ví dụ minh họa cho:

Bước nào dưới đây không nằm trong các bước ra quyết định:

Nhận thức là một quá trình qua đó cá nhân tổ chức sắp xếp và diễn giải những ấn tượng giác quan của mình để tìm hiểu môi trường xung quanh:

Các giai đoạn trong quá trình hòa nhập văn hóa tổ chức của nhân viên?

Học thuyết hai nhân tố về động viên gồm:

Nhận định nào không phải ưu điểm của giao tiếp bằng lời nói? 

Cơ cấu tổ chức kiểu mới có bao nhiêu loại mô hình?

Khi quy mô nhóm làm việc là 15 người, thì rất có thể xuất hiện hiện tượng một vài thành viên trong nhóm không nỗ lực làm việc như lúc họ làm việc độc lập một mình. Hiện tượng này minh hoạ cho:

Cơ cấu nào cho thấy các nhiệm vụ được tập hợp theo chức năng?

Trong học thuyết công bằng, nhân viên có thể áp dụng dạng so sánh:

Mô hình ra quyết định gồm:

Quá trình tuyển chọn trong duy trì văn hóa tổ chức là gì?

 Một người có nhu cầu thành tích cao thường thích môi trường làm việc: