Theo Victor Vroom, động lực của cá nhân phụ thuộc vào các mối nào quan hệ sau đây?

Nhóm là hai hay nhiều cá nhân, có tác động qua lại và phụ thuộc lẫn nhau, nhưng mục tiêu của mỗi thành viên trong nhóm là khác nhau:

Các yếu tố ở cấp độ nhóm ảnh hưởng đến các biến phụ thuộc trong mô hình hành vi tổ chức:

Định nghĩa đúng về học tập bao gồm những điều sau ngoại trừ:

Những liên minh hình thành một cách tự nhiên từ môi trường công việc trên cơ sở những quan hệ thể hiện sự thụ cảm giữa các cá nhân được gọi là:

Hành vi tổ chức là một lĩnh vực nghiên cứu chỉ để tìm hiểu những tác động của cá nhân và nhóm lên hành vi trong tổ chức, từ đó cải thiện hiệu quả của tổ chức:

Mô hình sáng tạo gồm các thành tố, ngoại trừ?

Có bao nhiêu biến phụ thuộc trong mô hình hành vi tổ chức trên thực tế?

Yếu tố nào là hệ thống giá trị, niềm tin được chia sẻ bởi các thành viên trong tổ chức và hướng dẫn hành vi của người lao động trong tổ chức?

Thái độ của cá nhân trong tổ chức có các loại:

Nhân tố ảnh hưởng đến tính cách gồm:

Trong một tổ chức, có các hình thức giao tiếp sau đây:

Khi chúng ta phán xét một người nào đó trên nhận thức về nhóm mà người đó đang làm việc thì chúng ta sẽ rơi vào dạng sai lệch nào khi phán xét?

Nhân viên không chỉ trích sếp của mình ở nơi công cộng hay không nói chuyện bằng điện thọai quá lâu trong giờ làm việc là những ví dụ liên quan đến:

Tính chu toàn bao gồm các đặc điểm sau đây, ngoại trừ:

Quá trình nhận thức diễn ra theo mấy bước?

Mô hình “ Năm tính cách lớn” bao gồm:

Biện pháp tạo động lực nào cho nhân viên thuộc nhóm biện pháp kích thích về tinh thần cho người lao động?

Cơ cấu nào cho thấy các nhiệm vụ được tập hợp theo chức năng?

Lọc tin nhằm mục đích gì?

Điểm yếu của ra quyết định nhóm là: