“Kỹ năng quan trọng cho việc hoạch định, tổ chức, hình thành chính sách” thuộc:

Kỹ năng kỹ thuật

Kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng nhận thức

Kỹ năng quan hệ

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Kỹ năng nhận thức (hay còn gọi là kỹ năng tư duy) bao gồm khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề. Đây là những kỹ năng thiết yếu cho việc hoạch định, tổ chức và hình thành chính sách, bởi vì chúng cho phép người thực hiện nhìn nhận vấn đề một cách toàn diện, đưa ra các quyết định sáng suốt và xây dựng các chiến lược hiệu quả.

270 câu trắc nghiệm Kỹ năng lãnh đạo có lời giải chi tiết - Phần 2

Trắc nghiệm ôn thi với 270 câu hỏi môn Kỹ năng lãnh đạo có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành làm tư liệu ôn thi, đồng thời là trợ thủ đắc lực cho học viên cao học.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 34:

Mục tiêu cụ thể của hành vi định hướng nhiệm vụ “tổ chức quá trình” trong các hành vi lãnh đạo trong quyết định nhóm:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Mục tiêu cụ thể của hành vi định hướng nhiệm vụ "tổ chức quá trình" trong các hành vi lãnh đạo trong quyết định nhóm bao gồm: chỉ đạo và hướng dẫn thảo luận, kiểm tra sự nhất trí, đồng ý và làm tăng sự tham gia của các thành viên. Vì vậy đáp án đúng là cả 3 câu trên.

Câu 35:

Khi quy mô nhóm tăng lên thì yếu tố nào không phải là nhược điểm?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Khi quy mô nhóm tăng lên, một số nhược điểm thường gặp bao gồm sự thống trị của một số ít thành viên do khó khăn trong việc quản lý và kiểm soát tất cả mọi người, sự hình thành các liên minh nhỏ do sự khác biệt về quan điểm và lợi ích, và khó khăn trong việc đạt được sự thống nhất ý kiến do số lượng thành viên lớn và sự đa dạng trong quan điểm. Tuy nhiên, việc sử dụng trí tuệ tập thể không phải là một nhược điểm mà là một ưu điểm khi quy mô nhóm tăng lên. Nhóm lớn có thể huy động được nhiều ý tưởng, kinh nghiệm và kiến thức khác nhau, từ đó đưa ra các quyết định tốt hơn.

Câu 36:

Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Hemphill & Coons:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Hemphill & Coons, lãnh đạo được định nghĩa là "sự khởi xướng và duy trì cấu trúc trong sự mong đợi và sự tương tác". Định nghĩa này nhấn mạnh vai trò của người lãnh đạo trong việc tạo ra và duy trì một hệ thống các quy tắc, quy trình, và mối quan hệ giúp nhóm hoạt động hiệu quả. Các lựa chọn khác mô tả các khía cạnh khác của lãnh đạo, nhưng không phản ánh chính xác định nghĩa cụ thể của Hemphill & Coons.

Câu 37:

Đối tượng của sự ảnh hưởng là:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Sự ảnh hưởng có thể tác động đến bất kỳ đối tượng nào, bao gồm một cá nhân, một nhóm người, một tổ chức hoặc thậm chí là các đồ vật (ví dụ: ảnh hưởng đến quyết định mua một sản phẩm cụ thể). Vì vậy, đáp án "Tất cả đều đúng" là đáp án chính xác nhất và bao quát nhất.

Câu 38:

Quyền lực chính trị được tạo ra bởi các quá trình hoạt động nào trong tổ chức:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Quyền lực chính trị trong một tổ chức được hình thành và duy trì thông qua nhiều quá trình hoạt động khác nhau. Các quá trình này bao gồm: kiểm soát các nguồn lực (ví dụ: tài chính, nhân sự, công nghệ) và phần thưởng (ví dụ: thăng tiến, tăng lương); kiểm soát các biện pháp trừng phạt (ví dụ: khiển trách, sa thải); kiểm soát thông tin (ví dụ: quyết định thông tin nào được chia sẻ và cho ai). Ngoài ra, quyền lực còn đến từ việc kiểm soát quá trình ra quyết định, việc xây dựng các liên minh và kết nạp những người ủng hộ, cũng như thể chế hóa quyền lực thông qua các quy tắc và thủ tục chính thức.

Phương án 1 đề cập đến các yếu tố trực tiếp tạo ra quyền lực thông qua khả năng kiểm soát các yếu tố khen thưởng, trừng phạt và thông tin. Phương án 2 đề cập đến các quá trình liên quan đến việc củng cố và sử dụng quyền lực. Phương án 3 (tài năng chuyên môn) và phương án 4 (sự thân thiện/trung thành; sức thu hút, hấp dẫn) có thể đóng góp vào ảnh hưởng cá nhân, nhưng không phải là yếu tố chính tạo ra quyền lực chính trị trong tổ chức theo nghĩa rộng.

Vì vậy, đáp án đúng nhất bao gồm cả hai yếu tố: sự kiểm soát đối với các nguồn lực, phần thưởng, trừng phạt, thông tin (phương án 1) và việc kiểm soát quá trình ra quyết định, liên minh, kết nạp, thể chế hóa (phương án 2).

Câu 39:

Chiến lược sử dụng thứ bậc của cấu trúc quyền lực để hỗ trợ cho những đòi hỏi, mong muốn của mình là chiến lược:

Lời giải: