Một trong ba loại kỹ năng của nhà quản trị:

Các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, một số khía cạnh sẽ liên quan đến chức năng lãnh đạo như thúc đẩy và động viên cấp dưới hoàn thành nhiệm vụ và đáp ứng các yêu cầu của tổ chức là các ví dụ minh họa cho vai trò quản lý nào dưới đây?

Theo 2 nhóm nhân tố của F.Herzberg, khi nhân viên có thành tích được người lãnh đạo công nhận thì ảnh hưởng tới nhân viên:

“Theo quan điểm quản trị hiện đại, người lãnh đạo hiện đại là người __________ đến người khác để đạt được mục tiên của tổ chức”

Theo thuyết 2 yếu tố của F.Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm “yếu tố duy trì”

Đích quan trọng của hoạt động truyền thông là:

Không nên lãnh đạo nhân viên theo phong cách độc đoán dù trong hoàn cảnh nào?

Yếu tố nào không nằm trong 7 yếu tố tiếp cận của trường phái quản trị hiện đại:

Khi thông điệp trong quá trình truyền thông cần được lưu giữ, nhà quản trị nên dung kênh truyền thông nào?

Nhà quản trị cấp thấp cần tập trung thời gian nhiều nhất cho chức năng nào sau đây?

Các lý thuyết cổ đại:

Học thuyết Z chú trọng tới

Trong một cuộc họp bạn đang hướng dẫn nhân viên về cách bán hàng mới, một nhân viên chen ngang bằng một câu hỏi không liên quan đến vấn đề bạn đang trình bày, bạn sẽ

Điểm quan tâm chung giữa các trường phái quản trị khoa học, quản trị Hành chính, quản trị định lượng là:

Vai trò tìm kiếm cơ hội và đưa ra các “dự án cải tiến” nhằm đem lại sự thay đổi trong tổ chức được hiểu là:

Một hệ thống kiểm tra tốt và hữu hiệu phải thế nào?

Đặc điểm chính của phong cách lãnh đạo tự do là:

Mối quan hệ giữa hoạch định và kiểm soát

Trong các phong cách lãnh đạo bên dưới, phong cách nào mang lại hiệu quả

Công cụ sử dụng cho chức năng hoạch định là:

Quan tâm đến động cơ làm việc của nhân viên gần nhất với cách tiếp cận quản trị nào?