Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định Người lao động khi tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc được thụ hưởng những chế độ nào sau đây?

Nôi dung nào sau đây là nội dung quan trọng nhất thể hiện tính chất bắt buộc của loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Đặc điểm nào sau đây là đặc điểm riêng và quan trọng nhất của quan hệ pháp luật bảo hiểm xã hội?

Vai trò của bảo hiểm xã hội trong hệ thống an sinh xã hội:

Mức suy giảm khả năng lao động tối thiểu là bao nhiêu (%) thì mới được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng:

Nếu người lao động chết mà thân nhân không đủ điều kiện hưởng tuất hàng tháng thì giải quyết như thế nào?

Người có công với cách mạng khi đi khám bệnh, chữa bệnh thì được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được ảnh hưởng với mức hưởng bao nhiêu?

Tranh chấp nào sau đây không phải tranh chấp về ưu đãi xã hội?

Trường hợp đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng thuộc diện hưởng các mức theo hệ số khác nhau thì giải quyết như thế nào?

Khi người lao động nữ sinh con thì được hưởng những khoản trợ cấp nào?

Điểm khác nhau cơ bản nhất về chủ thể của quan hệ pháp luật bảo hiểm xã hội và chủ thể quan hệ pháp luật bảo hiểm y tế là gì?

Điều kiện nào trong các điều kiện sau đây là điều kiện quan trọng nhất của người nhận chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em?

Trong các điều kiện sau đây, điều kiện nào là điều kiện hưởng chế độ hưu trí hàng tháng của bảo hiểm xã hội tự nguyện?

Đối tượng nào sau đây là đối tượng hưởng ưu đãi xã hội?

Điều kiện để người lao động hưởng chế độ ốm đau?

Chế độ nào sau đây là chế độ của bảo hiểm thất nghiệp? 

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể đồng thời được hưởng nhiều chế độ bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào sau đây:

Đối tượng nào sau đây khi chết thì người lo mai táng không được nhận trợ cấp mai táng?

Người có thẻ BHYT không được đổi thẻ bảo hiểm y tế trong trường hợp nào sau đây?

Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi người bị tai nạn lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?