Đối tượng nào sau đây không thuộc đối tượng hưởng chế độ bảo hiểm ốm đau?

Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bị tạm dừng, hưởng tiếp lương hưu. trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng khi thuộc trường họp nào sau đây:

Mức lương hưu hàng tháng tối đa là bao nhiêu?

Người lao động sau thời gian hưởng chế độ ốm đau mà sức khỏe còn yếu thì sẽ được nghỉ dưỡng sức , phục hồi sức khỏe hay không?

Trường hợp nào sau đây KHÔNG được phong tặng hoặc truy tặng Bà mẹ Việt Nam anh hùng?

Đối tượng nào sau đây thuộc diện được nhận chăm soc, nuôi dưỡng hàng tháng tại cộng đồng?

Tranh chấp nào trong các tranh chấp sau đây KHÔNG phải tranh chấp về bảo hiểm xã hội?

Tranh chấp nào sau đây là tranh chấp an sinh xã hội?

Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi người bị tai nạn lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai tối thiểu mấy lần: 

Tranh chấp nào sau đây không phải tranh chấp về ưu đãi xã hội?

Thời gian hưởng chế độ khi con dưới 3 tuổi ốm đau trong một năm tối đa là: 

Đối tượng nào sau đây không phải là đối tượng hưởng ưu đãi xã hội?

Đối tượng nào sau đây không phải là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?

Điều kiện nào trong các điều kiện sau đây là điều kiện quan trọng nhất của người nhận chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em?

Tranh chấp về bảo hiểm y tế được giải quyết theo trình tự, thủ tục của tranh chấp nào sau đây?

Thương binh suy giảm khả năng lao động từ 21% đến 80% được hưởng chế độ ưu đãi nào trong các chế độ sau đây?

Trẻ em dưới 4 tuổi thuộc diện được nhận chăm sóc, nuôi dưỡng hàng tháng tại cộng đồng được nhận trợ cấp hàng tháng là bao nhiêu?

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường và đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm là bao nhiêu ngày?

Quan hệ xã hội nào sau đây là quan hệ xã hội thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật an sinh xã hội Việt Nam?

Khi thực hiện biện pháp tránh thai bằng biện pháp triệt sản người lao động được nghỉ việc bao nhiêu ngày?