JavaScript is required

Thiết kế lại cơ cấu tổ chức cần phải làm như thế nào?

A.

Định dạng lại sự phân phối quyền lực, trách nhiệm và sự kiểm soát trong tổ chức.

B.

Tập trung vào những thay đổi về cơ cấu bên trong.

C.

Tổ chức lại các phòng ban, thay đổi người phụ trách, hợp nhất hoặc tổ chức lại các bộ phận,...

D.

Tất cả các ý đều sai.

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Thiết kế lại cơ cấu tổ chức là một quá trình phức tạp bao gồm nhiều yếu tố. Phương án A đề cập đến việc định dạng lại sự phân phối quyền lực, trách nhiệm và sự kiểm soát, đây là một phần quan trọng của việc thiết kế lại cơ cấu tổ chức. Phương án B chỉ tập trung vào thay đổi cơ cấu bên trong, bỏ qua các yếu tố bên ngoài và sự tương tác giữa các bộ phận. Phương án C đề cập đến các hành động cụ thể như tổ chức lại phòng ban, thay đổi người phụ trách, v.v., đây là những hành động có thể xảy ra trong quá trình thiết kế lại cơ cấu tổ chức. Tuy nhiên, phương án A bao quát hơn và chính xác hơn vì nó đề cập đến bản chất của việc thiết kế lại cơ cấu tổ chức. Do đó, đáp án đúng nhất là A, vì nó bao hàm ý nghĩa rộng lớn hơn và cốt lõi hơn của việc tái thiết kế cơ cấu tổ chức.

Câu hỏi liên quan