“Đặc tính của MBO là mỗi thành viên trong tổ chức ___________ ràng buộc và __________ hành động trong suốt quá trình quản trị”

Quan sát những phản hồi từ khách hàng về chất lượng hàng hóa là phương pháp kiểm soát nào?

Vấn đề nào trong các vấn đề sau đây không phải là nội dung của lý thuyết lãnh đạo:

Nhà quản trị cần tập trung sự chú ý vào mục tiêu, ứng phó với sự thay đổi, tạo khả năng tác nghiệp kinh tế, làm dễ dàng cho hoạt động kiểm tra là chức năng:

Các tác giả nổi tiếng của trường phái tâm lý – xã hội là:

Ai là người đi tiên phong trong việc sử dụng những bức ảnh thao tác để nghiên cứu và sắp xếp hợp lý các thao tác làm việc dựa vào các công trình nghiên cứu của Taylor?

Vai trò tìm kiếm cơ hội và đưa ra các “dự án cải tiến” nhằm đem lại sự thay đổi trong tổ chức được hiểu là:

Người đưa ra nguyên tắc “tập trung & phân tán” là:

Nhà quản trị cần làm gì trong công tác kiểm tra?

Bước thứ 2 của quy trình tuyển dụng là

Hoạch định là chức năng mà nhà quản trị cấp cao phải làm:

Để biện pháp động viên khuyến khích đạt hiệu quả cao nhà quản trị xuất phát từ:

Càng lên cấp cao hơn, thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng

Có thể động viên người lao động thông qua những điều mà họ kỳ vọng?

Họ là những người thực hiện các yêu cầu trong mọi tác nghiệp. Họ chấp hành theo sự chỉ dẫn của các nhà quản trị trực tiếp nhằm hoàn thành mục tiêu chung của tổ chức.

Yếu tố nào sau đây không thuộc 7 yếu tố của trường phái quản trị hiện đại:

Xây dựng cơ chế kiểm tra theo Koontz và O’Donnell cần đảm bảo:

Nhận định nào không thuộc thuyết ngẫu nhiên của Fiedler:

Hoạt động của một quá trình quản trị được coi là đạt hiệu quả cao hơn khi:

Theo lý thuyết công bằng, sự công bằng đạt được khi:

Điền vào chỗ trống “chức năng hoạch định nhằm xác định mục tiêu cần đạt được và đề ra ___________ hành động để đạt mục tiêu trong từng khoảng thời gian nhất định”