“Quyền lực gắn liền với vị trí chính thức trong tổ chức đôi khi được gọi là quyền hợp pháp” thuộc dạng quan hệ:

Quyền lực chính trị được tạo ra bởi các quá trình hoạt động nào trong tổ chức:

Theo G.A Yukl lãnh đạo mới về chất so với lãnh đạo hấp dẫn:

Người lãnh đạo tham gia ít nhất vào công việc của nhóm, giao hết quyền hạn và trách nhiệm cho mọi người (theo nghiên cứu của Kurt Lewin) là phong cách lãnh đạo?

 Quyền cá nhân của người lãnh đạo phụ thuộc vào:

Trong lãnh đạo và ra quyết định nhóm, có bao nhiêu dạng hành vi định hướng nhiệm vụ:

 Chiến lược nào thường liên quan đến luật lệ, quy định, hoặc những quan hệ đã được thõa thuận, cam kết?

Thuyết về động cơ vai trò quản trị là của ai?

Vai trò quyết định của Lãnh đạo gồm:

Khi một nổ lực ảnh hưởng đang thực hiện thì sẽ tạo ra kết cục:

Phương pháp để cho tất cả các thành viên trong nhóm viết ý tưởng của mình ra giấy một cách độc lập, không thảo luận trước khi tổng kết lại và từng thành viên sẽ đóng góp ý kiến cho ý tưởng của người khác; đó là phương pháp:

Quyền tham chiếu của người lãnh đạo với người dưới quyền phụ thuộc vào: 

Theo P.Hersey và K.Blanchart người lao động trong tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành qua:

“Kỹ năng quan trọng cho việc hoạch định, tổ chức, hình thành chính sách” thuộc:

Phạm vi ảnh hưởng của quyền lực:

Người dưới quyền được tham gia đánh giá kết quả công việc nhưng quá trình của phong cách này tốn kém nhiều thời gian. Đó là phong cách:

Chọn câu đúng. Thực hiện chiến lượt mặc cả?

Ưu điểm nào sau đây thuộc phong cách lãnh đạo dân chủ?

Thay đổi xảy ra ở những công ty đình đốn bế tắc thường là:

 Chiến lược tham khảo cấp trên là:

Theo Kotter, khái niệm lãnh đạo là gì?