JavaScript is required

Nhà quản lý có thể áp dụng lý thuyết học tập vào trường hợp nào?

A.

Xổ số khen thưởng để giảm vắng mặt trong tổ chức

B.

Kỷ luật nhân viên

C.

Phát triển các chương trình đào tạo

D.

Tất cả đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Lý thuyết học tập có thể được áp dụng trong nhiều tình huống quản lý khác nhau. Cụ thể:

  • Xổ số khen thưởng để giảm vắng mặt trong tổ chức: Sử dụng nguyên tắc khen thưởng để khuyến khích nhân viên đi làm đầy đủ. Đây là một ứng dụng của lý thuyết tăng cường tích cực.
  • Kỷ luật nhân viên: Mặc dù có vẻ tiêu cực, kỷ luật cũng có thể được xem là một hình thức học tập, trong đó nhân viên học cách tránh những hành vi không mong muốn để tránh bị phạt.
  • Phát triển các chương trình đào tạo: Lý thuyết học tập là nền tảng của việc thiết kế các chương trình đào tạo hiệu quả, giúp nhân viên tiếp thu kiến thức và kỹ năng mới.

Vì cả ba phương án đều đúng, nên đáp án chính xác là "Tất cả đều đúng".

Cùng tracnghiem.net ôn thi với 200 câu hỏi trắc nghiệm Hành vi tổ chức có đáp án dưới đây, nhằm giúp các bạn sinh viên hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan