JavaScript is required

 Một người có nhu cầu thành tích cao thường thích môi trường làm việc:

A.

Ít thông tin phản hồi

B.

Mức độ rủi ro thấp

C.

Cơ hội phát triển các mối quan hệ bạn bè cao

D.

Được phản hồi về kết quả thực hiện công việc

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Người có nhu cầu thành tích cao thường tìm kiếm môi trường làm việc mà họ có thể đo lường và cải thiện hiệu suất của mình. Họ muốn biết mình đang làm tốt đến đâu và làm thế nào để làm tốt hơn nữa. Do đó, việc được phản hồi về kết quả thực hiện công việc là yếu tố quan trọng để họ duy trì động lực và tiếp tục phấn đấu. Các lựa chọn khác không phù hợp vì người có nhu cầu thành tích cao thường không thích môi trường ít thông tin phản hồi, mức độ rủi ro thấp (vì họ thích thử thách bản thân), hoặc chỉ tập trung vào phát triển các mối quan hệ bạn bè mà không có sự đánh giá về hiệu suất công việc.

Cùng tracnghiem.net ôn thi với 200 câu hỏi trắc nghiệm Hành vi tổ chức có đáp án dưới đây, nhằm giúp các bạn sinh viên hệ thống kiến thức chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan