Nhà quản trị thì cần phải vượt trội các nhân viên của mình về tất cả các kỹ năng để quản trị hữu hiệu:

Hoạt động quản trị có hiệu quả khi, ngoại trừ:

Người đưa ra nguyên tắc thống nhất chỉ huy là

Quyết định quản trị cần phải được trao đổi và thông qua là nguyên tắc nào trong việc ra quyết định:

Khi vấn đề không quan trọng thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:

Điều nào là một trong các yếu tố của tư duy sáng tạo?

Điền vào chỗ trống “Nhà quản trị cấp thấp thì kỹ năng ____________ càng quan trọng”

Là một nhà quản lý sản xuất của công ty Ford, Kiên chịu trách nhiệm động viên khuyến khích các người quản lý cấp dưới và nhân viên làm việc. Để hoàn thành công việc này, anh ta phải sử dụng chủ yếu kỹ năng nào trong quản lý?

Các nhu cầu bậc thấp của con người trong tháp nhu cầu Maslow là

Cố vấn cho ban giám đốc của 1 doanh nghiệp thuộc cấp quản trị

Kiểm tra dựa vào các yếu tố đầu ra của quá trình quản trị là hình thức:

Yếu tố nào sau đây thuộc thuyết X:

Trong quản trị tổ chức, quan trọng nhất là:

Lý thuyết về lãnh đạo theo trường phái hành vi không có điều nào sau đây:

Đây là một trong kỹ năng quan trọng nhất liên quan đến con người nhà quản trị cần phải vượt trội hơn các nhân viên của mình:

Có bao nhiêu loại hình kiểm soát:

Khi quyết định lựa chọn phương án cần phải chọn những phương án có chi phí thấp nhất

Lý thuyết quản trị định lượng có mấy đặc trưng?

Đặc điểm nào thuộc phong cách chuyên quyền:

Để biện pháp động viên phù hợp, nhà quản trị cần xuất phát từ

Trong mọi trường hợp đều cần dân chủ khi bàn bạc ra quyết định để đạt hiệu quả cao: