Henry Mintzberg, nhóm vai trò quyết định không bao gồm những vai trò nào?

Trong các vai trò sau vai trò nào không phải là vai trò của nhà quản trị?

Tiếp cận theo phong cách trong nghiên cứu về lãnh đạo:

Theo Henry Mintzberg, ba nhóm vai trò của người lãnh đạo là gì?

Những bí quyết cho việc chuẩn đoán vấn đề:

Người lãnh đạo mới về chất có sự phân biệt với người lãnh đạo hấp dẫn theo quan điểm của Bass là:

Trong các vai trò sau đây, vai trò nào không phải là vai trò tương tác:

Một trong những phong cách của nhà lãnh đạo là?

Theo Paul Hershey vả Ken Blanchart, mức độ trưởng thành về công việc của những người bắt đầu nhiệt tình, là:

Quyền lực cá nhân được tạo ra từ:

Phạm vi ảnh hưởng của quyền lực:

 Quyền cá nhân của người lãnh đạo phụ thuộc vào:

“Quyền lực gắn liền với vị trí chính thức trong tổ chức đôi khi được gọi là quyền hợp pháp” thuộc dạng quan hệ:

Chọn câu sai: Theo thuyết lãnh đạo hấp dẫn của Conger và Kanungo, những yếu tố ảnh hưởng đến sự quy kết về tính hấp dẫn, cuốn hút của người dưới quyền đối với người lãnh đạo là:

Theo French & Raven cho rằng quyền lực có mấy cơ sở?

Ưu điểm nào sau đây thuộc phong cách lãnh đạo dân chủ?

“Năng lực của chủ thể trong việc ảnh hưởng tới đối tượng” được hiểu là gì?

Theo Mintzberg (1973) vai trò quyết định gồm:

Nhược điểm của chiến lược mặc cả:

Chọn câu đúng. Theo BOYATZIS người lãnh đạo thành công là:

Mười vai trò của Mintzberg được phân thành 3 nhóm đó là: