“Thay đổi một cách chậm chạp, từ tình trạng cũ sang tình trạng mới” là sự thay đổi:

Mục tiêu của việc sử dụng các chiến lược ảnh hưởng:

Trong những câu dưới đây, câu nào không đúng:

Trong 5 cơ sở của quyền lực theo French & Raven, quyền lực nào có tầm quan trọng số 1:

Quyền lực cá nhân được tạo ra từ:

Mức độ phức tạp và tiềm năng có 3 loại thay đổi, đó là gì?

Đặc tính của quyền lực không bao gồm:

Mười vai trò của Mintzberg được phân thành 3 nhóm đó là:

P. Hersey & K. Blanchart cho rằng người lao động trong tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành theo 1 chu kỳ và trải qua mấy giai đoạn?

Ở Mỹ, thuật ngữ nào được sử dụng phổ biến hơn?

“Nghiên cứu về lãnh đạo là nghiên cứu về sự tác động của……….…” Hãy chọn câu trả lời đúng nhất để điền vào chỗ trống:

R. Likert chỉ ra các phong cách quản lý thịnh hành của các tổ chức có thể mô tả trên một đường liên tục từ hệ thống 1 đến hệ thống 4. Hệ thống 1 mô tả:

P.Hersey và K.Blanchart cho rằng, người lao động trong tổ chức sẽ phát triển và trưởng thành theo một chu kỳ và trải qua 4 giai đoạn theo thứ tự là:

Người lãnh đạo mới về chất có sự phân biệt với người lãnh đạo hấp dẫn theo quan điểm của Bass là:

Theo R.Tannenbaum và Schumidt, những áp lực từ người lãnh đạo bao gồm?

Khi quy mô nhóm tăng lên thì yếu tố nào không phải là nhược điểm?

Theo nghiên cứu của Student, mức độ mạnh dần của các quyền lực để các nhân viên phải phục tùng là:

Trong thuyết đương dẫn đến mục tiêu, phong cách nào không nằm trong những phong cách lãnh đạo chính:

Quyền lực cá nhân bao gồm:

“Những người quan tâm tới quyền lực mang tính cá nhân hóa là những người có xu hướng ít tự kiếm chế và họ thường thực thi quyền lực theo cách ép buộc người khác” Theo Mc. Clelland nhận định trên:

Trong các định nghĩa sau, định nghĩa nào là quyền hợp pháp?