“Kế hoạch đa dụng là những cách thức hành động đã được tiêu chuẩn hóa để giải quyết những tình huống _______ và có thể lường trước”

Theo Herzberg các yếu tố nào là yếu tố động viên nhân viên làm việc hăng hái hơn:

Môi trường tổng quát của một tổ chức bao gồm những yếu tố và lực lượng bên ngoài tổ chức có ảnh hưởng mạnh mẽ nhưng không trực tiếp đến tổ chức. Đó là các yếu tố sau đây, ngoại trừ:

Công ty và các doanh nghiệp nên được chọn cơ cấu phù hợp

Trong quản trị doanh nghiệp quan trọng nhất là:

Các nhu cầu bậc cao của con người trong tháp nhu cầu Maslow là:

Nhà quản trị chỉ cần kiểm soát khi:

Động cơ của con người xuất phát

Lương là nhân tố trong thuyết 2 nhóm nhân tố của F.Herzberg:

Trong thực tế, hoạt động quản trị sẽ có hiệu quả khi (chọn câu sai):

Sơ đồ lưới quản trị phân loại phong cách lãnh đạo theo:

Cố vấn cho ban giám đốc cuả một doanh nghiệp thuộc

Học thuyết quản trị cổ điển gồm 3 trường phái:

“Cách hiểu về một vấn đề theo ý riêng của nhà quản trị” là:

Chức năng của nhà lãnh đạo là:

Khi nghiên cứu về quản trị phải mang tính toàn diện, trong mối liên hệ và phụ thuộc lẫn nhau cũng như phải tính đến nhiều yếu tố. Đó là quan điểm:

Điền vào chỗ trống “quản trị hướng tổ chức đạt mục tiêu với … cao nhất và chi phí thấp nhất”. 

Kỹ năng quan trọng nhất với nhà quản trị cấp cao là:

“Các quyết định trong phạm vi của từng người phải được chính họ đưa ra chứ không được đẩy lên cấp trên giải quyết”. Đây là nguyên tắc giao quyền theo:

Theo Henry Minzberg, các nhà quản trị phải thực hiện bao nhiêu vao trò:

POSDCARB là viết tắt của: