Vai trò thực hiện các công việc thường lệ mang tính chất đại diện pháp lý hoặc xã hội (như ký các văn bản pháp lý) được gọi là:

“Mức tăng trưởng của nền kinh tế giảm sút” ảnh hưởng đến doanh nghiệp là yếu tố

Có mấy nguyên tắc để xây dựng cơ chế kiểm tra?

Lý thuyết đòi hỏi tính hệ thống khi xem xét sự việc, thu hập và xử lý thông tin là:

Để tăng hiệu suất quản trị, các nhà quản trị có thể thực hiện bằng cách

Thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard chia phong cách lãnh đạo thành các loại:

Khả năng khái quát hóa các mối quan hệ giữa các sự vật-hiện tượng qua đó giúp cho việc nhận dạng vấn đề và đưa ra giải pháp là kỹ năng....của nhà quản trị:

Nhân viên thường không thích nhà quản trị ra việc cho cấp dưới

Tầm hạn quản trị hay tầm hạn kiểm soát trong khi xây dựng bộ máy cơ cấu tổ chức là:

Yếu tố nào không nằm trong 7 yếu tố tiếp cận của trường phái quản trị hiện đại:

Kênh truyền thông nào được lượng thông tin nhiều nhất?

Theo Victor Vroom và Philip Yetton: “Nhà quản trị trao đổi, thảo luận vấn đề với từng nhân viên và nhận những đề nghị từ họ. Sau đó, nhà quản trị có thể đưa những quyết định không theo ý kiến đó”. Đây là ra quyết định theo kiểu:

Yếu tố nào sau đây không thuộc 7 yếu tố của trường phái quản trị hiện đại:

“Hoạch định nhằm xác định mục tiêu cần đạt được và đề ra _______ hành động để đạt mục tiêu trong từng khoảng nhất định”

Quan sát những phản hồi từ khách hàng về chất lượng hàng hóa là phương pháp kiểm soát nào?

Xác định mục tiêu trong các kế hoạch của các doanh nghiệp Việt Nam thường

Tác phẩm “Những nguyên tắc quản trị một cách khoa học” của:

Người đưa ra 14 nguyên tắc “Quản trị tổng quát” là:

Người đưa ra nguyên tắc” tập trung phân tán” là:

Dùng máy vân tay, camera để kiểm soát giờ làm việc của nhân viên là phương pháp nào?

Tìm ra cách làm thế nào để tăng năng suất là đặc trưng của trường phái quản trị nào?