Trong các đáp án sau có điều gì nhầm lẫn để trả lời câu hỏi: mục đích của việc phân tích tổ chức là.

Phân tích tổ chức nhằm mục đích hiểu rõ cấu trúc, đặc trưng, và các yếu tố ảnh hưởng đến tổ chức, cả bên trong lẫn bên ngoài, để từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động và đạt được mục tiêu. * **Đáp án A:** Nêu lên một phần mục đích của việc phân tích tổ chức là hiểu sự khác nhau giữa các tổ chức. * **Đáp án B:** "Thực hiện, giải phẫu, tổ chức" không phải là mục đích của việc phân tích tổ chức. Đây là một cụm từ không rõ nghĩa và không liên quan đến phân tích tổ chức. * **Đáp án C:** Nêu lên một phần mục đích của việc phân tích tổ chức là hiểu tác động của các yếu tố bên ngoài. * **Đáp án D:** Nêu lên một phần mục đích của việc phân tích tổ chức là tìm hiểu ảnh hưởng của các yếu tố cấu trúc đến việc hoàn thành mục tiêu. Như vậy, đáp án B là đáp án có sự nhầm lẫn vì không liên quan đến mục đích của việc phân tích tổ chức.