Theo Conger và Kanungo có bao nhiêu yếu tố ảnh hưởng tới sự qui kết về tính hấp dẫn, cuốn hút của người dưới quyền đối với người lãnh đạo dựa trên sự so sánh giữa lãnh đạo hấp dẫn và lãnh đạo không hấp dẫn:

Nhóm các vai trò thông tin bao gồm những vai trò:

Trong nghiên cứu về lãnh đạo có thể phân loại thành các tiếp cận nào?

“Hiệu quả lãnh đạo” được đánh giá dựa vào yếu tố nào?

Theo P.Hersey và K.Blanchart người lao động trong tổ chức sẽ phát triển, trưởng thành qua:

“Người lãnh đạo mới về chất là người thách thức những người dưới quyền lực thực hiện những nhiệm vụ không được quy định” là theo quan điểm của ai:

Nhận định nào sau đây là sai trong thuyết ngẫu nhiên:

Trong các vai trò sau vai trò nào không phải là vai trò của nhà quản trị?

Đặc trưng của phong cách độc đoán:

Theo thuyết đường dẫn tới mục tiêu. Phong cách hỗ trợ là?

Căn cứ để đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực:

Đặc tính của quyền lực không bao gồm:

Theo R.Tannenbaum và Schumidt, những áp lực từ người lãnh đạo bao gồm?

Theo Mintzberg (1973) vai trò quyết định gồm:

Quyền lực chính trị được tạo ra bởi các quá trình hoạt động nào trong tổ chức:

Trách nhiệm nào sau đây là trách nhiệm số 1 của nhà lãnh đạo?

Tình huống nào hướng trung tâm về người dưới quyền nhất?

Nhóm vai trò quyết định bao gồm bao nhiêu vai trò:

Chức năng lãnh đạo trong quyết định nhóm:

Phong cách tự do theo Kurt Kewin có đặc điểm: 

Theo Miner các dạng động cơ quản lí bao gồm: