Phương pháp đào tạo có sự hướng dẫn, trao đổi, đặt câu hỏi gợi mở của một chuyên gia giỏi với một nhà quản lý mới để phát triển kỹ năng lãnh đạo được gọi là phương pháp:
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Phương pháp đào tạo có sự hướng dẫn, trao đổi, đặt câu hỏi gợi mở của một chuyên gia giỏi với một nhà quản lý mới để phát triển kỹ năng lãnh đạo chính là phương pháp huấn luyện (coaching). Người huấn luyện (coach) sẽ giúp nhà quản lý tự nhận ra điểm mạnh, điểm yếu và tìm ra giải pháp để cải thiện hiệu quả làm việc.
- Hội nhập (Onboarding): Là quá trình giới thiệu nhân viên mới làm quen với công việc, đồng nghiệp và văn hóa công ty.
- Kèm cặp tại chỗ (On-the-job training): Là hình thức đào tạo trực tiếp trong quá trình làm việc, thường do người có kinh nghiệm hướng dẫn.
- Trò chơi kinh doanh (Business games): Là hình thức mô phỏng các tình huống kinh doanh để người học thực hành và rèn luyện kỹ năng quản lý.
