JavaScript is required

Phong cách lãnh đạo, quyền lực và xung đột là biến thuộc…………..

A.

Cấp độ nhóm

B.

Cấp độ tổ chức

C.

Cấp độ cá nhân

D.
Cấp độ quốc gia
Trả lời:

Đáp án đúng: C


Phong cách lãnh đạo, quyền lực và xung đột là các yếu tố ảnh hưởng đến cách thức các nhóm làm việc và tương tác với nhau trong một tổ chức. Chúng không chỉ đơn thuần là đặc điểm cá nhân (cấp độ cá nhân) mà còn vượt ra khỏi phạm vi một tổ chức duy nhất (cấp độ tổ chức, cấp độ quốc gia). Thay vào đó, chúng thể hiện rõ nét trong cách các nhóm được quản lý, cách quyền lực được phân bổ và cách các xung đột được giải quyết trong phạm vi nhóm. Do đó, đáp án chính xác nhất là cấp độ nhóm.

Câu hỏi liên quan