Phát biểu nào sau đây không đúng về động lực làm việc?

Câu hỏi yêu cầu tìm phát biểu *không đúng* về động lực làm việc. * **Phương án A:** Động lực làm việc thường gắn liền với công việc, tổ chức và môi trường làm việc. Đây là một phát biểu đúng. Môi trường làm việc, tính chất công việc và các yếu tố thuộc về tổ chức có ảnh hưởng trực tiếp đến động lực của người lao động. * **Phương án B:** Động lực không phải là đặc điểm của tính cách cá nhân. Đây là một phát biểu đúng. Động lực là trạng thái thúc đẩy hành vi, chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố bên ngoài và có thể thay đổi, không phải là một thuộc tính cố hữu của tính cách. * **Phương án C:** Người lao động không có động lực vẫn có thể hoàn thành công việc. Đây là một phát biểu đúng. Họ có thể hoàn thành công việc vì nhiều lý do khác như trách nhiệm, kỷ luật hoặc áp lực từ bên ngoài, dù không có động lực thực sự. * **Phương án D:** Động lực làm việc quyết định chất lượng và hiệu quả công việc. Đây là một phát biểu *không* hoàn toàn đúng và là đáp án cần tìm. Động lực làm việc *ảnh hưởng lớn* đến chất lượng và hiệu quả công việc, nhưng không phải là yếu tố *duy nhất* quyết định. Các yếu tố khác như kỹ năng, kiến thức, nguồn lực, và điều kiện làm việc cũng đóng vai trò quan trọng. Vì vậy, phương án D là phát biểu không đúng về động lực làm việc.