Những yếu tố quyết định chất lượng dịch vụ:

Trong kinh doanh dịch vụ, chất lượng dịch vụ chịu ảnh hưởng lớn từ sự tương tác giữa nhân viên cung ứng và khách hàng. Nhân viên cung ứng trực tiếp tạo ra và cung cấp dịch vụ, do đó thái độ, kỹ năng và kiến thức của họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng dịch vụ. Khách hàng cũng đóng vai trò quan trọng vì nhận thức và đánh giá của họ về dịch vụ là yếu tố quyết định chất lượng. Tuy nhiên, nhân viên cung ứng là người trực tiếp tạo ra dịch vụ.

Mô tả công việc (Job Description) là một tài liệu quan trọng được sử dụng trong giai đoạn đầu của quá trình tuyển dụng. Nó cung cấp thông tin chi tiết về các nhiệm vụ, trách nhiệm, kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm cần thiết cho một vị trí cụ thể. Do đó, nó được sử dụng để thu hút ứng viên phù hợp và giúp ứng viên hiểu rõ về công việc trước khi nộp đơn ứng tuyển.

* Giai đoạn đầu (A): Đây là giai đoạn xác định nhu cầu tuyển dụng và chuẩn bị các thông tin cần thiết, bao gồm cả mô tả công việc.
* Giai đoạn lựa chọn (B): Giai đoạn này tập trung vào việc đánh giá và chọn lọc ứng viên dựa trên các tiêu chí đã được xác định trong mô tả công việc.
* Giai đoạn theo dõi (C): Giai đoạn này liên quan đến việc đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên mới sau khi được tuyển dụng, không liên quan trực tiếp đến việc tạo mô tả công việc.

Vì vậy, đáp án chính xác là A. Giai đoạn đầu.

Duy trì mối quan hệ khách hàng mang lại lợi ích cho cả công ty (tăng doanh thu, giảm chi phí marketing, tạo dựng uy tín) và khách hàng (nhận được sự quan tâm, dịch vụ tốt hơn, giải quyết vấn đề nhanh chóng). Do đó, đáp án C là chính xác nhất.

Giải pháp tăng năng suất dịch vụ bao gồm nhiều yếu tố. Cải thiện chất lượng của lực lượng lao động (A) là một yếu tố quan trọng, vì nhân viên có kỹ năng và được đào tạo tốt hơn sẽ làm việc hiệu quả hơn. Thay đổi phương thức tác động qua lại giữa khách hàng và người cung cấp dịch vụ (B) cũng có thể giúp tăng năng suất, ví dụ như sử dụng công nghệ để tự động hóa một số quy trình hoặc giảm thời gian chờ đợi cho khách hàng. Tăng số lượng lao động (C) có thể làm tăng tổng sản lượng, nhưng không nhất thiết làm tăng năng suất (sản lượng trên mỗi lao động). Do đó, đáp án D (câu a và câu b đúng) là đáp án chính xác nhất.

Câu hỏi này kiểm tra sự hiểu biết về vai trò của khách hàng đối với doanh nghiệp. Trong nền kinh tế thị trường, khách hàng là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của doanh nghiệp.

Phương án A sai vì khách hàng không hề lệ thuộc vào doanh nghiệp, mà ngược lại, doanh nghiệp phải phụ thuộc vào khách hàng để tồn tại và phát triển. Khách hàng có quyền lựa chọn sản phẩm/dịch vụ từ nhiều nhà cung cấp khác nhau.

Phương án B đúng vì nhiệm vụ cốt lõi của doanh nghiệp là đáp ứng nhu cầu và mong đợi của khách hàng. Sự hài lòng của khách hàng là thước đo thành công của doanh nghiệp.

Phương án C sai vì trong một thị trường cạnh tranh, khách hàng luôn có nhiều lựa chọn sản phẩm/dịch vụ từ các doanh nghiệp khác nhau. Không có một doanh nghiệp nào là độc quyền hoàn toàn trong việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Phương án D sai vì phục vụ khách hàng là nghĩa vụ và trách nhiệm của doanh nghiệp, chứ không phải là một hành động "làm ơn".

Do đó, đáp án đúng là B.