Mô tả công việc là công việc thuộc giai đoạn nào trong các giai đoạn tuyển mộ nhân viên:
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Mô tả công việc (Job Description) là một tài liệu quan trọng được sử dụng trong giai đoạn đầu của quá trình tuyển dụng. Nó cung cấp thông tin chi tiết về các nhiệm vụ, trách nhiệm, kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm cần thiết cho một vị trí cụ thể. Do đó, nó được sử dụng để thu hút ứng viên phù hợp và giúp ứng viên hiểu rõ về công việc trước khi nộp đơn ứng tuyển.
* **Giai đoạn đầu (A):** Đây là giai đoạn xác định nhu cầu tuyển dụng và chuẩn bị các thông tin cần thiết, bao gồm cả mô tả công việc.
* **Giai đoạn lựa chọn (B):** Giai đoạn này tập trung vào việc đánh giá và chọn lọc ứng viên dựa trên các tiêu chí đã được xác định trong mô tả công việc.
* **Giai đoạn theo dõi (C):** Giai đoạn này liên quan đến việc đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên mới sau khi được tuyển dụng, không liên quan trực tiếp đến việc tạo mô tả công việc.
Vì vậy, đáp án chính xác là A. Giai đoạn đầu.