JavaScript is required

Mục tiêu của phương pháp quản trị theo mục tiêu (MBP) không có nội dung nào sau đây?

A.

Giảm tỷ lệ phế phẩm

B.

Không chấp nhận phế phẩm

C.

Xây dựng lưu đồ cải tiến PDCA

D.

Tìm nguyên nhân gây sai sót, trục trặc

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Quản trị theo mục tiêu (MBO - Management by Objectives) là một phương pháp quản lý trong đó mục tiêu được xác định và thống nhất giữa quản lý và nhân viên. Các mục tiêu này sau đó được sử dụng để đánh giá hiệu suất của nhân viên. Mục tiêu của MBO bao gồm cải thiện hiệu suất, năng suất và sự tham gia của nhân viên. Giảm tỷ lệ phế phẩm, không chấp nhận phế phẩm, và tìm nguyên nhân gây sai sót, trục trặc là các mục tiêu liên quan đến quản lý chất lượng và cải tiến quy trình, thường được thực hiện thông qua các phương pháp khác như Six Sigma hoặc Lean Manufacturing, không trực tiếp thuộc mục tiêu của MBO. Xây dựng lưu đồ cải tiến PDCA (Plan-Do-Check-Act) là một công cụ cải tiến liên tục, cũng không phải là mục tiêu trực tiếp của MBO, mà là một phương tiện để đạt được các mục tiêu đề ra trong quá trình quản trị theo mục tiêu. Do đó, đáp án C là phù hợp nhất vì PDCA là công cụ, không phải mục tiêu của MBO.

Câu hỏi liên quan