Mỗi người cấp dưới chỉ có một chỉ huy cấp trên. Mối quan hệ được thiết lập chủ yếu theo chiều dọc, có chế độ trách nhiệm rõ ràng. Mô hình này khá phổ biến ở cuối thế kỷ XIX và chủ yếu áp dụng ở các doanh nghiệp có quy mô nhỏ. Đó là đặc điểm của:

Cấp quản trị chịu trách nhiệm chính đối với các hoạt động chức năng là:

Nhà quản trị nên chọn phong cách lãnh đạo

Người ta phân biệt kỹ năng của một người quản trị gồm:

Cách tiếp cản quản trị nào đã hỗ trợ các nhà quản trị trong việc khích lệ nhân viên , làm việc với nhóm các nhân viên , và mở ra các kênh giao tiếp trong tổ chức:

Đối với quản trị viên cấp cao, kỹ năng nào là kỹ năng quan trọng nhất:

Ai là cha đẻ của phương pháp Quản trị Khoa học?

Cơ cấu tổ chức quản trị luôn thay đổi khi:

Quá nhiều thông tin là biểu hiện sự không đảm bảo tiêu thức nào của giá trị thông tin?

Quản trị học theo thuyết Z là:

Nhà quản lý là người phải kịp thời đối phó với những biến cố bất ngờ nảy sinh làm xáo trộn hoạt động bình thường của tổ chức như mâu thuẫn về quyền lợi khách hàng thay đổi, đây là mô tả cho vai trò quản lý nào?

Tại sao nhà quản trị phải hiểu rõ các thông tin thu thập được trong quá trình kiểm tra?

Ra quyết định là một nghệ thuật

Để biện pháp động viên khuyến khích đạt hiệu quả cao nhà quản trị xuất phát từ:

Công cụ sử dụng cho chức năng hoạch định là:

Tại sao mỗi doanh nghiệp cần xây dựng cơ chế kiểm tra theo những yêu câu riêng?

Doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho công nhân là thực hiện loại nhu cầu

Ra quyết định là một khoa học

Nói về cấp bậc quản trị, người ta chia:

Hoạt động quản trị mang tính nghệ thuật theo kiểu cha truyền con nối:

Cái nào là mục đích của kiểm tra quản trị?