Người đưa ra nguyên tắc “tổ chức công việc khoa học” là

Khoa học và công nghệ phát triển nhanh đem lại cho doanh nghiệp

Quyết định quản trị cần phải được trao đổi và thông qua là nguyên tắc nào trong việc ra quyết định:

Mô hình ra quyết định không đề cập đến tính tối ưu trong những điều kiện nhất định là quan điểm của:

Vì sao quản trị là hoạt động cần thiết với mọi tổ chức?

Cách mạng công nghiệp ở Châu Âu tạo tiền đề cho sự xuất hiện của lý thuyết quản trị

Chức năng tổ chức là:

“Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được _________ của tổ chức”

Nhà quản trị cấp thấp cần thiết nhất

Tại sao mỗi doanh nghiệp cần xây dựng cơ chế kiểm tra theo những yêu câu riêng?

Nhà Quản trị là người có.... điều khiển công việc của người khác nhằm đạt được mục tiêu chung của sản xuất:

Kỹ thuật kiểm soát bằng việc đánh giá mức dộ hoàn thành mục tiêu mà người lao động đã cam kết là:

Một trong những nội dung của lãnh đạo là:

Hạn chế của lý thuyết về các yếu tố bẩm sinh của nhà lãnh đạo:

Sự khác biệt căn bản nhất giữa hoạch định chiến lược và hoạch định tác nghiệp là

Dùng máy vân tay, camera để kiểm soát giờ làm việc của nhân viên là phương pháp nào?

Hướng dẫn, đốc thúc, điều khiển công nhân trong công việc hàng ngày là công việc chính của:

Quản trị là một hoạt động phổ biến trong tất cả các tổ chức

"Kế hoạch đa dụng là những cách thức hành động đã được tiêu chuẩn hóa để giải quyết những tình huống......và có thể lường trước"

Theo Vroom-Yettor-Jago, người lãnh đạo và nhân viên hợp thành một nhóm để cùng thảo luận về tình huống và ra quyết định là phong cách lãnh đạo:

Tìm ra cách làm thế nào để tăng năng suất là đặc trưng của trường phái quản trị nào?