Khi xét thấy cuộc đình công có nguy cơ gây thiệt hại nghiêm trọng cho nền kinh tế quốc dân, lợi ích công cộng, đe dọa đến quốc phòng, an ninh, trật tự công cộng, sức khỏe của con người thì ai co quyền quyết định hoãn hoặc ngừng đình công?

Tai nạn lao động làm chết người mà không do lỗi của người lao động thì người sử dụng lao động phải bồi thường thế nào?

Người lao động có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động khác nhau với nhiều người sử dụng lao động khác nhau

Người lao động làm việc cho người sử dụng lao động đủ 12 tháng thì mới được nghỉ hàng năm

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày?

Người lao động có nghĩa vụ gia nhập tổ chức công đoàn

Trong những trường hợp sau, trường hợp nào là đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động?

Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động nữ trong những trường hợp nào?

Có mấy loại hợp đồng lao động, đó là những loại nào?

Cơ quan nào có quyền quyết định cuối cùng tính hợp pháp của các cuộc đình công?

Thủ tục xem xét kỷ luật lao động:

Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động thì quan hệ lao động chấm dứt

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào?

Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có nghĩa vụ như thế nào?

Các hình thức hợp đồng?

Người nào sau đây có thẩm quyền quyết định hoãn đình công?

Chọn đáp án đúng?

Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào sau đây?

Người lao động bị tàn tật do tai nạn lao động được hưởng quyền lợi gì?

Bộ luật Lao động năm 2012 quy định thời gian nghỉ thai sản như thế nào?