Dùng máy vân tay, camera để kiểm soát giờ làm việc của nhân viên là phương pháp nào?

Mô hình ra quyết định không đề cập đến tính tối ưu trong những điều kiện nhất định là quan điểm của:

“Theo dõi” là hoạt động thuộc chức năng nào sau đây:

Khi hai bên giữ mục tiêu và cần có giải pháp tạm thời thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:

Động lực làm việc của con người xuất phát từ

Mối quan hệ giữa các cấp bậc quản trị và các kỹ năng của nhà quản trị là:

Các yếu tố trong mô hình 7’S của McKíney là

Quản trị cần thiết cho

Theo lý thuyết công bằng, sự công bằng đạt được khi:

Mục đích của quá trình quản trị là:

Bạn mới được tuyển vào làm trưởng phòng có quy mô lớn cho một công ty, bạn biết có một số nhân viên trong phòng nghĩ rằng họ xứng đáng được làm trưởng phòng, khi đó bạn phải làm gì

Có bao nhiêu loại hình kiểm soát:

Phân tích môi trường hoạt động của tổ chức nhằm

Không quan tâm đến con người là nhược điểm lớn nhất của tư tưởng quản trị nào?

“Năng suất lao động là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của trường phái

Các tổ chức (doanh nghiệp) cần thực hiện đào tạo nhân viên

Đặc điểm nên có của người làm công việc thủ quỹ của tổ chức:

Theo Henry Minzberg, các nhà quản trị phải thực hiện bao nhiêu vao trò:

“Động viên là tạo ra sự _________ hơn ở nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức trên cơ sở thỏa mãn nhu cầu cá nhân”

Lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là

Nhân viên giỏi rời bỏ doanh nghiệp đến nơi khác, đó là yếu tố nào tác động đến doanh nghiệp?