Đâu không phải chi phí bán cố định?
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Chi phí bán cố định (semi-fixed costs) là chi phí mà có một phần cố định và một phần biến đổi. Trong các lựa chọn trên:
* **A. Chi phí liên quan đến việc đào tạo hội nhập:** Chi phí này thường phát sinh một lần hoặc không thường xuyên, không biến đổi theo mức độ hoạt động sản xuất kinh doanh, nên có thể xem là chi phí cố định hoặc bán cố định.
* **B. Đóng góp của người sử dụng lao động vào bảo hiểm xã hội:** Chi phí này thường là một tỷ lệ phần trăm nhất định trên lương của nhân viên, vì vậy nó biến đổi theo tổng quỹ lương, và do đó là một chi phí biến đổi.
* **C. Tiền công giờ doanh nghiệp trả:** Chi phí này biến đổi trực tiếp theo số giờ làm việc của nhân viên. Nếu doanh nghiệp trả lương theo giờ, thì đây là một chi phí biến đổi.
* **D. Chi phí liên quan đến các phúc lợi hưu trí:** Chi phí này có thể có một phần cố định (ví dụ: chi phí quản lý quỹ hưu trí) và một phần biến đổi (ví dụ: đóng góp dựa trên lương).
Vì câu hỏi yêu cầu xác định chi phí *không* phải bán cố định, nên đáp án chính xác nhất là **C. Tiền công giờ doanh nghiệp trả**, vì đây là chi phí biến đổi thuần túy, thay đổi trực tiếp theo số giờ làm việc và không có yếu tố cố định đáng kể.
