Giá trị tuyệt đối của hệ số co giãn của cầu theo lao động theo tiền lương càng lớn thì:

Phần trăm suy giảm việc làm sẽ càng lớn khi tiền công tăng.

Tỷ lệ giữa lương của công đoàn và ngoài công đoàn càng trở nên lớn hơn.

Phần trăm suy giảm việc làm sẽ càng nhỏ khi tiền công tăng.

Tác động lên thị trường đầu ra sẽ càng lớn khi mức tiền công tăng.

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Hệ số co giãn của cầu theo lao động theo tiền lương đo lường mức độ phản ứng của lượng lao động được các doanh nghiệp thuê khi có sự thay đổi về tiền lương. Nếu giá trị tuyệt đối của hệ số này lớn, điều đó có nghĩa là cầu lao động rất nhạy cảm với sự thay đổi của tiền lương. Do đó, khi tiền công tăng, phần trăm suy giảm việc làm sẽ càng lớn.

Bộ câu hỏi trắc nghiệm Kinh tế lao động nâng cao có lời giải cụ thể

40 câu hỏi 50 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 27:

Chi phí bán cố định là gì

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Chi phí bán cố định (Semi-fixed costs) là loại chi phí không thay đổi trong một phạm vi hoạt động nhất định, nhưng sẽ thay đổi khi vượt qua ngưỡng đó. Trong các đáp án được đưa ra, chi phí thay đổi theo số lượng lao động nhưng không thay đổi theo số giờ làm việc của mỗi công nhân thể hiện đặc điểm này. Ví dụ: chi phí quản lý, chi phí thuê nhà xưởng (nếu thuê theo tháng bất kể số giờ làm việc).

Câu 28:

Nếu một công ty trả thêm 500\$ mỗi năm cho những người làm công việc trong môi trường tiếng ồn cao. Khoản \$500 này được hiểu là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Khoản tiền 500\$ trả thêm cho người lao động làm việc trong môi trường ồn ào là khoản tiền tối thiểu cần thiết để bù đắp cho sự khó chịu và rủi ro sức khỏe mà môi trường đó gây ra. Do đó, nó là số tiền ít nhất cần để thu hút một người lao động chấp nhận làm việc trong điều kiện đó. Các lựa chọn khác không chính xác vì chúng liên quan đến việc người lao động trả tiền (thay vì được trả) hoặc ám chỉ một số tiền không nhất thiết là tối thiểu cần thiết.

Câu 29:

Giá thuê vốn tăng lên. Hiệu ứng quy mô sẽ _____ lượng lao động cầu và hiệu ứng thay thế sẽ ______ lượng cầu lao động.

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Giá thuê vốn tăng lên, doanh nghiệp sẽ có xu hướng giảm sử dụng vốn và giảm sản lượng.

* Hiệu ứng quy mô (Scale effect): Khi giá thuê vốn tăng, chi phí sản xuất tăng, dẫn đến doanh nghiệp giảm sản lượng. Để sản xuất ít hơn, doanh nghiệp cần ít lao động hơn. Do đó, hiệu ứng quy mô làm giảm lượng cầu lao động.
* Hiệu ứng thay thế (Substitution effect): Khi giá thuê vốn tăng, vốn trở nên đắt hơn so với lao động. Do đó, doanh nghiệp sẽ có xu hướng thay thế vốn bằng lao động, tức là tăng sử dụng lao động và giảm sử dụng vốn. Vì vậy, hiệu ứng thay thế làm tăng lượng cầu lao động.

Như vậy, hiệu ứng quy mô giảm lượng cầu lao động và hiệu ứng thay thế tăng lượng cầu lao động.

Câu 30:

Các công ty có nhiều khả năng cung cấp các khóa đào tạo cụ thể cho nhân viên:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Các công ty thường đầu tư vào đào tạo những nhân viên có tiềm năng phát triển nhanh và ít có khả năng rời bỏ công ty. Điều này là do chi phí đào tạo là một khoản đầu tư, và công ty muốn đảm bảo rằng họ sẽ thu lại được lợi ích từ khoản đầu tư đó. Do đó, đáp án A là phù hợp nhất.

Câu 31:

Nếu đường cầu lao động ít co giãn, điều gì sẽ xảy ra với tổng thu nhập nếu tiền lương tăng?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Đường cầu lao động ít co giãn có nghĩa là khi tiền lương thay đổi, lượng lao động được thuê thay đổi ít hơn so với sự thay đổi của tiền lương. Khi tiền lương tăng, tổng thu nhập (tổng chi phí lao động) sẽ tăng nếu đường cầu ít co giãn (co giãn nhỏ hơn 1 theo giá trị tuyệt đối). Điều này là do phần trăm thay đổi trong tiền lương lớn hơn phần trăm thay đổi trong số lượng lao động. Do đó, đáp án đúng là B.

Câu 32:

Một nghiên cứu cho thấy rằng ăn các bữa ăn chế biến ở nhà ít gây béo hơn so với ăn ở ngoài. Các yếu tố khác không đổi, thu nhập tăng sẽ ______ béo phì và tăng tiền công (của những người làm bữa ăn) sẽ ___ béo phì.

Lời giải: