Nếu một công ty trả thêm 500\$ mỗi năm cho những người làm công việc trong môi trường tiếng ồn cao. Khoản \$500 này được hiểu là:

giảm; tăng

tăng; tăng

tăng; giảm

giảm; giảm

Là những người học nhanh và ít có khả năng bỏ việc

Được các nhà tuyển dụng cũ mô tả là “tuân thủ chăm chỉ”

Là những người học chậm và do đó cần được đào tạo nhiều nhất

Đã thể hiện xu hướng nhảy việc và do đó thực sự cần được đào tạo để thuyết phục họ rằng đây là một công ty tuyệt vời

Không thể biết được hướng tác động lên tổng thu nhập nếu không biết về giá trị tuyệt đối của hệ số co giãn của đường cầu

Tổng thu nhập sẽ tăng lên

Tổng thu nhập sẽ giảm

Tổng thu nhập sẽ không thay đổi

Tăng; tăng

Tăng; giảm

Giảm; tăng

Giảm; giảm

Tồn tại trong một thời gian dài hơn

Giảm dần

Tăng lên

Như cũ

Tăng tuổi thọ bất ngờ (ví dụ: do khám phá y học mới)

Sự gia tăng bất ngờ của tài sản (ví dụ: do thị trường chứng khoán cao hơn)

Mức giảm như nhau về quyền lợi an sinh xã hội ở mỗi độ tuổi nghỉ hưu

Tất cả những điều trên sẽ làm giảm tuổi nghỉ hưu được ưu tiên

Cung lao động hoàn toàn co giãn

Độ co giãn của cung lao động không còn có thể được xác định

Cung lao động co giãn hơn

Cung lao động ít co giãn hơn

Bằng giá trị sản phẩm cận biên của lao động

Ở mức giữa mức tiền công được xác định trong thị trường cạnh tranh và chi phí lao động biên

Thấp hơn mức lương tối thiểu do chính phủ quy định

Thấp hơn mức lương được xác định trong thị trường lao động cạnh tranh

Khi Sơn kiếm được 160 đô la trong một công việc 8 giờ, anh ấy xác định khoản giá trị 40 đô la cho thời gian ở nhà đã bị bỏ qua để làm việc giờ thứ 9

Sơn đang kiếm được 20 đô la một giờ trong công việc 8 giờ của anh ấy

Sơn thà làm việc 9 giờ và kiếm nhiều hơn

Sơn đang kiếm được nhiều tiền từ làm thêm giờ