Các yếu tố căn bản của quản trị bằng mục tiêu MBO gồm
A.
Sự cám kết của nhà quản trị cấp cao, sự hợp tác của các thành viên, tính tự quản, tổ chức kiểm soát định kỳ
B.
Các nguồn lực đảm bảo, sự cam kết của các nhà quản trị cấp cao, sự hợp tác của các thành viên, sự tự nguyện
C.
Nhiệm vụ ổn định, trình độ nhân viên, sự cam kết của nhà quản trị cấp cao, tổ chức kiểm soát định kỳ
D.
Tất cả đều sai
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Quản trị bằng mục tiêu (MBO) là một quá trình mà nhà quản lý và nhân viên cùng nhau xác định, lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát các mục tiêu. Các yếu tố căn bản để MBO thành công bao gồm:
* **Sự cam kết của nhà quản trị cấp cao:** Sự ủng hộ từ lãnh đạo cao nhất là rất quan trọng để MBO được thực hiện hiệu quả.
* **Sự hợp tác của các thành viên:** MBO đòi hỏi sự tham gia và hợp tác của tất cả các thành viên trong tổ chức.
* **Tính tự quản:** Nhân viên cần được trao quyền để tự quản lý công việc của mình và đạt được các mục tiêu đã đề ra.
* **Tổ chức kiểm soát định kỳ:** Cần có hệ thống theo dõi và đánh giá tiến độ thực hiện mục tiêu để đảm bảo rằng mọi thứ đang đi đúng hướng.
Như vậy, đáp án A là phù hợp nhất vì nó bao gồm tất cả các yếu tố căn bản trên. Các đáp án còn lại hoặc thiếu các yếu tố quan trọng hoặc đề cập đến các yếu tố không phải là cốt lõi của MBO.