Phân quyền trong quản trị là chuyển giao quyền lực từ cấp trên xuống cấp dưới trong những
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Phân quyền là việc nhà quản lý chuyển giao quyền lực và trách nhiệm cho cấp dưới để thực hiện các công việc cụ thể. Việc chuyển giao này luôn phải nằm trong một giới hạn nhất định, đảm bảo rằng cấp dưới có đủ quyền hạn để hoàn thành nhiệm vụ nhưng vẫn chịu sự kiểm soát và trách nhiệm giải trình trước cấp trên. Do đó, đáp án A là chính xác nhất. Các đáp án còn lại không phản ánh bản chất của việc phân quyền một cách đầy đủ.